IKRAMSHARE

*Dampak Pasar Murah Terhadap Harga Pasar Beras di Beberapa Kabupaten Kota di Aceh Pasar murah adalah program pemerintah atau lembaga terkait yang menyediakan bahan pokok (seperti beras) dengan harga di bawah pasar untuk melindungi daya beli masyarakat. Tujuannya menstabilkan harga pangan dan mencegah inflasi di saat harga melonjak. Misalnya di Banda Aceh, saat HUT RI ke-80 tahun 2025 Dinas Pangan setempat bersama BULOG menyediakan 6 ton beras murah kepada warga. Pertanyaannya, sejauh mana intervensi seperti ini dapat menurunkan harga pasar beras dalam jangka pendek (1–3 bulan), mengingat hukum ekonomi permintaan dan penawaran? Hukum Permintaan dan Penawaran Menurut teori ekonomi mikro makro, apabila pasokan suatu barang meningkat sementara permintaan tetap, harga ceteris paribus akan turun. Sebaliknya, jika pasokan menurun (misalnya karena gagal panen), harga cenderung naik. Data BPS menunjukkan bahwa pada Juli 2025 rata-rata harga beras di tingkat penggilingan naik 2,71% (dari Rp1...

Di ruang-ruang publik modern — warung kopi, kereta komuter, ruang tunggu, hingga meja makan keluarga — ada pemandangan yang mulai terasa familier: kepala menunduk, jempol menari, wajah yang terpaku selama beberapa detik pada layar yang memuntahkan potongan-potongan hidup dalam tempo kilat. Di balik deretan tawa, tarian, tutorial masak 15 detik, dan tren yang datang lalu pergi, ada sesuatu yang lebih dalam dan lebih berbahaya: cara kita memperhatikan, berpikir, dan mengorganisasi pemahaman di dalam otak kita sedang bergeser. Platform bernama TikTok — cepat, adiktif, dan terpersonalisasi — bukan hanya mengubah pola hiburan. Ia sedang merombak tata kerja mental kolektif kita. Tulisan ini bukan serangan moral panik tanpa bukti, juga bukan pujian tanpa syarat terhadap kreativitas baru. Ini sebuah upaya memahami bagaimana bentuk, durasi, dan ritme informasi yang kita konsumsi lewat TikTok berinteraksi dengan mekanisme dasar otak manusia — perhatian, penguatan (reinforcement), memori, dan pe...

Pendahuluan Di era digital saat ini, TikTok tidak hanya menjadi platform hiburan belaka, tetapi juga wadah bisnis yang sangat potensial. Salah satu model bisnis yang tengah naik daun adalah TikTok Affiliate, yaitu program kerjasama antara kreator (affiliate) dengan seller (penjual produk). Kreator mempromosikan produk melalui konten TikTok dan memperoleh komisi setiap kali terjadi transaksi melalui link afiliasi mereka. Jika dikelola dengan tepat, mekanisme ini bisa saling menguntungkan: seller memperoleh jangkauan promosi lebih luas, kreator mendapat penghasilan tambahan, dan konsumen mendapatkan produk yang relevan. Namun, tanpa kerangka etika yang kuat, praktik ini berpotensi memunculkan masalah—mulai dari klaim berlebihan, persaingan tidak sehat, hingga kerusakan reputasi seller. Sebagai platform yang mengedepankan kreativitas dan interaksi audiens, TikTok Affiliate menuntut setiap pihak untuk menjalankan perannya dengan penuh tanggung jawab. Opini ini akan membahas prinsip-prins...

Pikirkan dulu tujuan kalian, kemudian lakukan dan cari cara untuk mencapainya. Misalkan kalian ingin suatu barang, setelah menetapkannya, carilah jalan agar rezeki untuk memiliki barang tersebut bisa tercapai. Di tengah derasnya arus kehidupan modern, di mana setiap detik terasa berharga dan persaingan semakin ketat, banyak dari kita kerap terombang-ambing tanpa arah. Kesibukan yang padat, distraksi tiada henti, dan tekanan untuk ‘cepat kaya’ sering membuat kita mengambil langkah-langkah impulsif. Padahal, kunci utama keberhasilan sejatinya terletak pada sebuah proses sederhana namun fundamental: menetapkan tujuan yang jelas sebelum melangkah, lalu memetakan strategi untuk mencapainya. Tanpa tahapan ini, usaha kita ibarat kapal tanpa kompas; meski mesin menyala kencang, kita tetap tersesat. 1. Mengapa Tujuan Itu Penting? Fokus Pikiran dan Energi Setiap harinya, otak kita dipenuhi ribuan pikiran—mulai dari hal sepele seperti apa menu sarapan, hingga kekhawatiran seputar pekerjaan ...

Pandemi global COVID-19 telah mempercepat perubahan cara bekerja yang sebelumnya berjalan lambat. Salah satu bentuk perubahan paling mencolok adalah munculnya sistem kerja hybrid—sebuah model yang menggabungkan kerja dari kantor (on-site) dan kerja jarak jauh (remote). Di permukaan, kerja hybrid tampak seperti solusi ideal: memberikan fleksibilitas kepada karyawan, mengurangi biaya operasional perusahaan, dan tetap menjaga kolaborasi tatap muka. Namun, di balik fleksibilitas tersebut, kerja hybrid memunculkan dilema baru yang menantang bagi para manajer dalam menjaga koordinasi, membangun kepercayaan, serta menciptakan budaya kerja yang inklusif dan produktif. Artikel ini membahas bagaimana kerja hybrid menjadi medan tarik menarik antara potensi dan risiko, dengan menyoroti kompleksitas yang dihadapi oleh para pemimpin organisasi. Dengan pendekatan berbasis teori motivasi karyawan, budaya organisasi, dan manajemen jarak jauh, kita akan mengevaluasi: apakah kerja hybrid benar-benar sol...