IKRAMSHARE

Membangun Kesehatan Mental sebagai Kunci Produktivitas: Pendekatan Holistik untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Ilustrasi tentang pentingnya kesehatan mental dalam meningkatkan produktivitas karyawan Pendahuluan Di tengah era globalisasi dan persaingan bisnis yang semakin ketat, organisasi dituntut untuk memiliki kinerja yang maksimal. Namun, di balik target-target tinggi dan deadline yang ketat, terdapat faktor penting yang seringkali kurang mendapat perhatian, yaitu kesehatan mental karyawan. Kesehatan mental yang optimal tidak hanya berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, tetapi juga berdampak langsung pada produktivitas dan inovasi di tempat kerja. Artikel ini akan membahas secara mendalam bagaimana kesehatan mental mempengaruhi produktivitas karyawan, apa saja faktor yang berperan, serta strategi-strategi yang dapat diimplementasikan oleh organisasi untuk menciptakan budaya kerja...

Memimpin di Tengah Krisis: Menghadapi Tantangan Kepemimpinan dan Talent Management di Era Ketidakpastian Ilustrasi tentang kepemimpinan dan talent management di era modern Pendahuluan Di tengah dinamika global yang semakin kompleks, dunia bisnis dan organisasi menghadapi tantangan yang tidak pernah terjadi sebelumnya dalam hal kepemimpinan dan talent management. Krisis kepemimpinan dan masalah manajemen talenta telah menjadi isu yang mendesak, terutama ketika organisasi berusaha menavigasi pasar yang tidak pasti, persaingan yang semakin ketat, dan perubahan teknologi yang cepat. Di era ini, tidak cukup hanya mengandalkan metode konvensional; pendekatan inovatif dan responsif sangat diperlukan untuk memastikan bahwa organisasi tetap relevan dan kompetitif. Opini ini bertujuan untuk menguraikan berbagai tantangan dan peluang yang ada dalam konteks krisis kepemimpinan dan talent management. Dalam pembahasan ini, kit...

Pengertian Voice of Customer dan 5 Cara Mudah Mengumpulkannya Di era persaingan bisnis yang semakin ketat, pemahaman mendalam terhadap keinginan dan kebutuhan pelanggan menjadi faktor kunci untuk memenangkan hati konsumen. Salah satu strategi penting yang dapat membantu perusahaan dalam mencapai keunggulan kompetitif adalah dengan memahami Voice of Customer (VOC) . Artikel ini akan membahas secara komprehensif tentang pengertian Voice of Customer, pentingnya VOC bagi bisnis, serta lima cara mudah untuk mengumpulkan data VOC. Dengan mengetahui bagaimana cara mendengarkan dan menerapkan masukan dari pelanggan, perusahaan dapat meningkatkan kualitas produk, layanan, serta menciptakan hubungan jangka panjang dengan pelanggan. Ilustrasi konsep Voice of Customer dalam dunia bisnis Pendahuluan Dalam dunia bisnis, pelanggan adalah aset yang paling berharga. Tanpa pelanggan, perusahaan tidak akan mampu bertahan dalam jangka panjang. Ol...

Teknologi telah menjadi salah satu pilar utama yang membentuk dinamika organisasi modern. Dalam konteks organisasi, teknologi tidak hanya mencakup alat-alat fisik tetapi juga mencakup proses, sistem, dan platform yang mendukung operasi serta pengambilan keputusan. Pemanfaatan teknologi ini secara langsung memengaruhi struktur organisasi serta pendekatan manajemen yang diterapkan. Artikel ini akan membahas bagaimana jenis teknologi berhubungan dengan karakteristik struktur organisasi dan pendekatan manajemen pada suatu bagian organisasi, dengan memberikan analisis berdasarkan teori organisasi modern. 1. Definisi Teknologi, Struktur Organisasi, dan Manajemen Teknologi dalam Organisasi Teknologi dalam organisasi mencakup semua alat, metode, dan sistem yang digunakan untuk mencapai tujuan organisasi. Contohnya meliputi: Teknologi produksi: Mesin otomatis, robotika, atau perangkat lunak manufaktur. Teknologi informasi: Sistem ERP, CRM, atau perangkat lunak analisis data. Teknologi komunik...

Fungsi pengawasan (controlling) merupakan salah satu elemen penting dalam proses manajemen. Dalam siklus manajemen yang terdiri dari perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), pelaksanaan (leading), dan pengawasan (controlling), pengawasan berperan untuk memastikan bahwa semua aktivitas organisasi berjalan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan. Fungsi ini bertujuan untuk menjaga keberhasilan operasional serta membantu organisasi dalam mencapai tujuan strategisnya. Artikel ini akan menganalisis lebih dalam fungsi pengawasan, mencakup pengertian, tujuan, jenis, proses, serta tantangan yang sering dihadapi dalam implementasinya. Pengertian Fungsi Pengawasan Pengawasan adalah proses sistematis untuk memantau, mengevaluasi, dan mengarahkan kegiatan agar sesuai dengan standar yang telah ditentukan. Dalam konteks manajemen, pengawasan mencakup evaluasi kinerja organisasi, tim, maupun individu. George R. Terry mendefinisikan pengawasan sebagai proses menentukan apa yang telah...