Skip to main content

Menumbuhkan Jiwa Kepemimpinan di Dalam Diri


Kita semua adalah pemimpin baik itu di dalam keluarga, pekerjaan, lingkungan sekitar atau pemimpin untuk diri kita sendiri. Kepemimpinan yang efektif jika berjalan secara dinamis dan sebagai seorang pemimpin, kita dituntut untuk selalu berkembang. kita tidak dapat membiarkan kemampuan kita tetap dan tidak berkembang. Dalam segala aspek kepemimpinan kita harus berkembang namun tidak menyimpang dari tujuan utama Anda.

Untuk Mencapai keberhasilan dalam kepemimpinan adalah usaha kita untuk bisa meningkatkan kualitasi kepemimpinan kita dan mampu untuk mengarahkan setiap hal dan pintar serta bijak dalam mengambil keputusan. Salah satu hal yang diperhatikan adalah manajemen kepemimpinan.

Dengan adanya manajemen kepemimpinan yang baik maka secara tidak langsung akan mengarahkan diri dan jiwa kita untuk berubah dengan segala sesuatu yang ikita lakukan setiap hari. Apa saja hal yang perlu diterapkan untuk membuat manajemen kepemimpinan kita semakin baik. berikut poin-poinnya:
1. Tuntaskan hal-hal kecil terlebih dahulu
Bagaimana cara kita mengarahkan dan menyelesaikan suatu pekerjaaan atau masalah adalah dengan cara menuntaskan dan dan menyelesaikan hal-hal yang terlihat dan merupakan hal kecil. Dengan menyelesaikan hal-hal kecil tentu akan mengurangi sedikit permasalahan besar.2. Instumen Kepemimpinan
Mengaplikasikan instrument kepemimpinan tentu akan membuat kita lebih menumbuhkan jiwa kepemimpinan. Instrumen kepemimpinan yaitu kemampuan manajerial, kemampuan teknis, dan kemampuan human relationship.3. Kearifan
Untuk menjalani peran sebagai seorang pemimpim kita harus bisa menjadi arif. Yaitu memberikan contoh untuk menjadi orang yang bijaksana. Selalu tepat mengambil keputusan sesuai dengan pengalaman dan pertimbangan.4. Mengembangkan orang lain
Kepemimpinan yang sukses adalah ketika orang kita pimpin bisa lebih mandiri dan mengikuti jejak apa yang kita kerjakan. Setidaknya apa yang kita lakukan menjadi contoh tentang apa yang seharusnya dilaksanakan.5. Orang perlu tahu bahwa mereka berguna
Sekecil apapun jabatan kita dalam suatu organisasi pasti mempunyai fungsinya. Ibarat sebuah sistem yang antara satu dengan lainnya saling terkait. Kita misalkan sebuah mobil. Dari sekian komponen yang ketika satu komponen saja tidak berfungsi tentu akan berdampak terhadap performance dan kinerja mobil. Contohnya adalah pentil. Ketika pentil tidak ada tentu bisa membuat ban kempes dan mobil tidak bisa berjalan dan berfungsi dengan baik. begitu kita ibaratkan.6. Kekuatan untuk tetap fokus
Jiwa kepemimpinan akan terus konsisten salah satunya dengan menetapkan fokus terhadap tujuan. Hindari ketidakkonsistenan. 7. Kelola sikap anda setiap hari
Senantiasa menjadi contoh adalah salah satu pengelolaan sikap yang baik. Sikap yang baik akan mencerminkan kita memiliki jiwa pemimpin yang baik.

Demikian beberapa poin penting dalam mengaplikasikan kepemimpinan dalam diri dan senantiasa terus dijaga karena kita semua adalah pemimpin. Pemimpin dalam pekerjaan, pemimpin dalam keluarga, pemimpin dalam pemerintahan dan tentu pemimpin tunggal untuk diri kita sendiri

Comments

  1. Website paling ternama dan paling terpercaya di Asia
    Sistem pelayanan 24 Jam Non-Stop bersama dengan CS Berpengalaman respon tercepat
    Memiliki 9 Jenis game yang sangat digemari oleh seluruh peminat poker / domino
    Link Alternatif :
    arena-domino.club
    arena-domino.vip
    100% Memuaskan ^-^

    ReplyDelete

Post a Comment

Popular posts from this blog

ANALISIS FUNGSI PENGAWASAN DALAM MANAJEMEN

Fungsi pengawasan (controlling) merupakan salah satu elemen penting dalam proses manajemen. Dalam siklus manajemen yang terdiri dari perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), pelaksanaan (leading), dan pengawasan (controlling), pengawasan berperan untuk memastikan bahwa semua aktivitas organisasi berjalan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan. Fungsi ini bertujuan untuk menjaga keberhasilan operasional serta membantu organisasi dalam mencapai tujuan strategisnya. Artikel ini akan menganalisis lebih dalam fungsi pengawasan, mencakup pengertian, tujuan, jenis, proses, serta tantangan yang sering dihadapi dalam implementasinya. Pengertian Fungsi Pengawasan Pengawasan adalah proses sistematis untuk memantau, mengevaluasi, dan mengarahkan kegiatan agar sesuai dengan standar yang telah ditentukan. Dalam konteks manajemen, pengawasan mencakup evaluasi kinerja organisasi, tim, maupun individu. George R. Terry mendefinisikan pengawasan sebagai proses menentukan apa yang telah...

PEMIKIRAN YANG DIJADIKAN DASAR FALSAFAH PADA SISTEM EKONOMI KAPITALIS

Ekonomi kapitalis adalah sistem ekonomi yang didasarkan pada kepemilikan pribadi atas alat-alat produksi dan distribusi, serta pada prinsip-prinsip pasar bebas. Dasar falsafah sistem ini dibangun melalui berbagai pemikiran dari sejumlah filsuf dan ekonom, yang berperan besar dalam mengembangkan teori dan praktik kapitalisme.

FUNGSI ZAKAT DALAM SISTEM EKONOMI ISLAM

Zakat adalah salah satu pilar utama dalam Islam yang memiliki fungsi strategis dalam sistem ekonomi Islam. Sebagai instrumen ibadah sekaligus mekanisme distribusi kekayaan, zakat berperan penting dalam menciptakan keadilan sosial, mengurangi kemiskinan, dan mendorong kesejahteraan masyarakat. Artikel ini akan membahas secara mendalam bagaimana zakat berfungsi dalam sistem ekonomi Islam, mulai dari pengertiannya, tujuan utamanya, hingga dampaknya dalam masyarakat. Pengertian Zakat Zakat secara etimologis berasal dari kata "zaka" yang berarti suci, tumbuh, dan berkembang. Dalam istilah syariat, zakat adalah sejumlah harta tertentu yang wajib dikeluarkan oleh seorang Muslim yang telah memenuhi syarat tertentu, untuk diberikan kepada golongan tertentu yang berhak menerimanya (mustahik). Zakat mencakup zakat fitrah yang diwajibkan pada bulan Ramadan dan zakat maal yang meliputi berbagai jenis harta seperti emas, perak, hasil pertanian, dan penghasilan lainnya. Tujuan Zakat dalam E...